セブン・スプリングス コンサルタントのブログ
-
ファミリービジネス
FFI カンファレンスに来ました
FFI (Family FIrm Institute)は、毎年この時期に会員大会を行います。 一昨年はボストン、昨年はベルギーのブリュッセルでした。今年はサンディエゴ。 今回は400名の参加で、16日から19日まで様々なプログラムが用意されています。 毎年ここで会うファミリ... -
ファミリービジネス
「アドバイザーの目標の方針とクライアントのフィードバックがアドバイザーの行動に与える影響」
ファミリービジネス学会誌、2013年9月号「ファミリー企業へのアドバイス」特集号から、「アドバイザーの目標の方針とクライアントのフィードバックがアドバイザーの行動に与える影響」と題する論文をご紹介します。 The Effects of Go... -
ファミリービジネス
Family Business Reviewのアドバイザー特集号
1996年に創刊された Family Business Review は、ファミリービジネス研究の最も権威ある学会誌とされています。 その9月号は、「ファミリー企業へのアドバイス」と題し、ファミリービジネスへのアドバイスにかんする研究論文を特集しています。 編集... -
ファミリービジネス
ファミリービジネスにとって上場は敗北か?
あるクライアントファミリーとのディスカッションで、「ファミリービジネスにとって、上場は敗北かもしれない」との意見が出た。 エルメスのオーナー家は、この数年間、LVMHに仕掛けられた買収に激しく抗戦してきた。オーナー家は、エルメスの歴史で株... -
未分類
ワンマン・オーナー社長が考えておくべきこと
ファミリービジネスのワンマン・オーナー社長は、当然ながら永久にその仕事を続けられるわけではない。 体調を崩す、引退する、別の事業を始めるなどのきっかけで非同族社長にバトンタッチする場合や次の世代になってオーナーの数が増える場合など、オーナ... -
ファミリービジネス
世代交代の瞬間
ファミリービジネスの世代交代の支援は数年間にわたる取組になる。 次期経営チームの育成や意思決定機関の再構成など、ビジネス面の支援は当然だが、現社長と後継者の心情の変化に寄り添う支援が自然に起きてくることになる。 世代交代は、10年の計画を立... -
未分類
次世代に期待されるイノベーションとは?
多くのファミリービジネスで、次世代にイノベーション(革新)が期待されている。社長就任までのプロセスで、あるいは社長就任後に成し遂げたイノベーションにより、「あの人は○○を行った人」として社内、社外に認知され、信頼を高め、リーダーシップを確... -
ファミリービジネス
FFI 2012 ファミリーの人数が減っていく
毎年FFI総会に来ると、その年の新しい話題を耳にすることがある。 今年の新しい話題は、「ファミリーの人数が減っていく」現象だ。 日本に限らず、先進諸国では少子化、高齢化が進む。従来、子だくさんの傾向が強かったビジネスファミリーも、だんだん... -
ファミリービジネス
FFI 2012 ファミリービジネスからファミリーエンタープライズへ
ここ数年でFFIでは「ファミリービジネス」という言葉があまり使われなくなり、その代わりに「ファミリーエンタープライズ」と呼ばれることが多くなっている。 この背景には、26年の歴史の中で、FFIで扱われる課題や問題意識が変化してきていることがある。... -
ファミリービジネス
FFI 2012 総会に来ました
一昨日からFFI総会に来ています。 今年はベルギーのブリュッセル。4年に1回はアメリカを離れ、ヨーロッパで行われています。前回のヨーロッパ開催は4年前のロンドン。 通常は400名~500名の参加ですが、今回は300名弱。やはりアメリカ人の参加が減るようで...





