多くのファミリービジネスのオーナー経営者は、若いころの父親との対立を語りながら、「でも、自分にはオヤジの血が流れている。」と話します。 アプローチ方法や得意分野は違っていても、ファミリーとビジネスに対する強い思いは変わらないのだと思います。 ファミリービジネスの持続的発展の原動力もここにあるのです。 未分類 シェアはこちら URLをコピーしました! ファミリービジネス・コンサルタントは修行僧のようなもの 次世代に期待されるイノベーションとは? 関連記事 ワンマン・オーナー社長が考えておくべきこと 2013年5月1日 次世代に期待されるイノベーションとは? 2012年11月17日 ファミリービジネス・コンサルタントは修行僧のようなもの 2012年1月27日 ハーバード大学のエクゼクティブ向けファミリービジネスプログラム 2011年4月27日 ファミリービジネス・ワークショップ 「200年続く同族企業(ファミリービジネス)をつくる」 2010年5月12日 経済産業省でファミリービジネスの委員会スタート 2009年12月5日 「分離派」から「統合派」へ 2009年11月7日 男鹿市で講演しました 2007年11月8日 コメント コメントする コメントをキャンセルコメント ※ 名前 ※ メール ※ サイト 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。
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