家族と話すことは苦手、と感じているオーナー社長様へ

会社では強いリーダーの社長でも、家では無口、奥さんに全てを任せているが、家族内の意思疎通が苦手、
と言うオーナー経営者の方は多くいらっしゃいます。

ファミリービジネスにおいては、会社での意思疎通と同様に、あるいはそれ以上に、家族・親族内の意思疎通が、世代を超えた永続的な発展のために重要です。

セブン・スプリングスは多数のファミリービジネスを支援してきました。多くの時間をファミリー内での意思疎通の支援にかけています。以下のようなテーマを通じて、「学習するファミリー」になる事が目的です。

• コミュニケーションスキル向上
• 個人とファミリーの心のケア
• ファミリーとビジネスの歴史の理解
• 個人のビジョン、ファミリーのビジョン、事業のビジョン
• 家訓の策定
• ファミリー憲章の策定
• 株主間協定の策定
• 事業承継計画の策定
• ファミリー教育、次世代教育、オーナーシップ教育など

セブン・スプリングスのファミリービジネスコンサルタントは、客観的な第三者でありながら、親戚の一員のような身近な存在として、家族の皆さんと事業に従事する皆さんに寄り添い、事業を支えるファミリーの意思疎通をお手伝いします。