ファミリービジネス– category –

明けましておめでとうございます。良いお正月をお過ごしになれましたでしょうか？ 昨年の暮れに、「ファミリービジネス白書２０１５年版」が発売されました。 日本の上場企業を対象に、オーナー家の所有と経営参加の度合いに応じて分類、その結果は、ファ...

今月行った二つの講演では、後継者世代の皆さんの参加が多かった。 講演後の質問、その後の懇親会で多く尋ねられたのが、オヤジと意見が合わないという問題。 以前、このテーマで書いたものがある。 http://family-business.weblogs.jp/blog/2008/08/post-...

先週、慶応義塾大学SFCの毎年恒例のイベント、ORFで、FBNJ（ファミリービジネスネットワークジャパン）との共催のセッションに行きました。 http://orf.sfc.keio.ac.jp/2015/session/ss-03/ 未来の経営者候補の女性たちの発表は、夫との関係など、なかなか...

先日伯母が92歳で亡くなりました。 老後は四人の娘とその家族が看てくれて幸せそうでした。 ひとつだけ悔いがあるのは、「家」を続けられなかったこと、とのこと。 伯母は夫婦養子で、ビジネスファミリーに嫁ぎました。 一男四女を授かりましたが、夫に続...

健康的なファミリービジネスでは、平常時には、組織の末端のレベルにも決定権があり、たとえ小さくとも責任が委ねられています。 しかし、緊急事態には、社長のトップダウンで動くという柔軟な組織運用ができるものです。 このような柔軟な組織運用が可能...

子育てについてのご相談がたまにあります。   子育ての目標は、子供が自尊心を持ち、自立して生きる大人になることです。   なぜなら、自我が発達しないまま、例えば、親の夢を生きる操り人形のような子供では、 本人が本人の人生を生きられな...

ファミリービジネスオーナーの重要な要素のひとつに、 家族とのコミュニケーションがあります。 私の敬愛するFBコンサルタントの大先輩、David Bork氏の言葉を借りると、 「あなたがもし、仕事から帰宅して『今日は素晴らしい日だった！』と家族によく言っ...

毎年恒例のFFI (Family Firm Institute)の世界大会に行ってまいりました。 FFIは来年30周年を迎える、米国に拠点を置くファミリービジネスコンサルタントの組織です。 今年はロンドンで開催されました。 会場はテムズ川を挟んでビッグベンの対岸、 Park Pl...

ファミリーガバナンスのアドバイスをする中で、 後継者の選任、育成は重要な課題である。 祖父、曽祖父の時代には兄弟姉妹も多く、長男が後を継がない場合にも二男、三男が後継者となる選択肢があった。 しかし、少子化の影響はファミリービジネスにも当て...

久しぶりの投稿です。あっという間に半年近くたってしまいました。 新しいクライアントファミリーとの仕事や、FBAAの資格認定講座の準備など、ばたばたしておりました。 今年の10月にFFIの年次総会で、初めての発表の機会をもらいました。 Myths and Reali...