ファミリーの力動– category –

アメリカのファミリービジネスアドバイザー、研究者の団体が発行する　”FFI Practitioner”に、”Ghosts and Possession in the Family System”が掲載されました。セラピストの富士見ユキオ氏、岸原千雅子氏と武井の共同執筆です。 ビジネスを営むファミリー...

米国のファミリービジネスのアドバイザーが集う協会、Family Firm Instituteでは、毎週世界の実務家からの寄稿文を公開しています。　セラピストの富士見ユキオ氏、岸原千雅子氏とWellSpringの武井が2021年6月に「The Tao of Conflict Resolution in Famil...

リレーションシップ・コンフリクトは否応なく破壊的なものです。ですから、次世代の人たちは、過去のコンフリクトを横に置いて、健康的な関係を促進するような言動をする必要があります。 オーナーファミリーが成長して、分家や世代や人数が増えるにつれて...

ファミリー内の対立、紛争をどのように扱うかを “Enabling Next Generation Legacies ” Peter Jaskiewicz & Sabine B. Rau 著　から考えます。 以下、Enabling Next Generation Legacies　からの引用です。 コンフリクト（対立や紛争）はどのファミリ...

人間、誰にでもコンプレックスや問題があるものです。成長し続けようとしている人ならなおさら問題は次から次へと出現します。それを克服したり、乗り越えたりして成長ができます。 個人と同じように、どのファミリーにも多かれ少なかれ問題があるものです...

ビジネスファミリーの会議の中で、しばしばメンバー間の意見の不一致に出会います。それぞれが自分の心のクセで、考え、話すからです。 理路整然と話しているように聞えますが、よくよく聞いてみると、「自分の言うとおりにしろ」であったり、「自分の存在...

Tupungato - stock.adobe.com Gucci家が株を売却してからのことは、映画の中では描かれていませんが、Gucciブランドはその後大きな発展を遂げます。 フェラガモ、エルメスなど、ファッション業界にも、創業ファミリーとして、大株主として、順調なビジネス...

　　　　　　　　　　　　UMB-O - stock.adobe.com Gucciファミリーについては、ファミリービジネスコンサルタントの間で、以前から取り上げられ、勉強会などでも扱われています。三代以上の歴史を持つ企業ですが、残念ながら現在のGucciブランドにファミ...

サブシステムからなるひとつのシステム スリーサークルモデルは、全体であるファミリービジネスシステムを形作るサブシステムとして、ファミリー、ビジネス、オーナーシップが、それぞれが相互に長期的に影響しあうものであることを表しています。 言うま...

新年から下記の表のステップを踏みながら、ファミリーガバナンスについてお伝えしていきたいと思います。どうぞ良いお年を！ ステップ対象Who?内容１気づいた人から始める社長、後継者、 次世代メンバーI・ファミリーガバナンスの価値を学ぶ・ステップ１～...